初年度月7万円の手当+インセンティブで稼げる営業！未経験歓迎のNTT商材法人営業◎

ポイント

★設立30年以上の安定企業！
★取り扱っている商材は誰もが知っているNTT商材！
★初年度は成長サポート手当7万円+インセンティブで月給28万円以上も目指せる！
★お休み多く残業少なく！年間休日128日間＆残業月平均10時間以下！

私たちは株式会社テレ・マーカー新宿支店です。
さまざまな事業部を立ち上げ、拠点も開設しながら業績を伸ばしているIT企業です。
新宿で法人向け大手メーカーの情報セキュリティソリューション営業を行っており、
20代〜40代まで年齢問わず、皆で頑張っている支店です！

＜POINT＞
入社後、約1ヵ月は座学からスタート！
「テレアポも営業もやったことがない…」そんな方でも安心。
その後も先輩からアドバイスを受けながらテレアポをしたり一緒に現場に同行したりと、
段階を踏んでお仕事を覚えていける環境です。
最初はアポイントの部分だけ担当しますが、そのアポイントが契約につながれば、
あなたもインセンティブがもらえる仕組み♪
新人さんのがんばりもしっかり評価されるからこそ、未経験者から長く続けられるお仕事なんです！
「営業をがんばってみたい」、その意欲さえあれば、どんどん成長できる環境があります！
ゆくゆくはお客様のところへ訪問するポディションになったり、テレアポにおける責任者になったりとスキルアップは様々！
本人希望異動制度もあり、その方に合わせた適材適所のポジションで活躍できます！

例①：2017年中途入社　【給与9万円アップ！】
テレアポ⇒入社3年でテレアポ社員をまとめる責任者へ昇格！
・ご自身の適性を活かし、営業訪問はあまり行わずテレアポ業務をメインに、拠点にて社員をまとめる責任者として現在もお電話対応を行っています♪

例②：2019年新卒入社　【給与9万円アップ！】
テレアポ⇒入社2年半でテレアポ社員をまとめる責任者へ昇格！
・入社わずか1年後から役職を持ち、営業訪問で経験・実績を積んで
現在は拠点でテレアポ社員をまとめる責任者となりました♪

例③：2020年中途入社　【給与3万円アップ！】
テレアポ⇒1年半で主任職へ昇格！
・入社3ヶ月後には営業訪問を行い、現場経験を積んだところで再度テレアポに！
10ヶ月後には一般社員から昇格し、さらに4ヶ月後には現在の役職までキャリアアップ！

もっと弊社のことを知ってみたい。
そう思っていただけた方は、
ぜひ下記の弊社採用サイトもご覧ください！
https://tm-recruitment.net/